公司辞退需要自己申请离职,原因怎么写

公司辞退无需自己申请离职，应写明真实离职原因。依据《劳动合同法》，若公司违法辞退，员工有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有的经济补偿。
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离职原因可从公司、个人、家庭三方面考虑填写。选择处理方式时，若公司违法辞退，可依法要求补偿；若双方协商，可提前30日书面通知或协商一致解除合同。
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公司辞退无需自请离职。操作如下：1. 确认辞退是否合法，不合法则保留证据；2. 若合法，与公司协商离职原因，可从个人发展等角度填写；3. 协商不成，考虑劳动仲裁维护权益。