长期不工作不交社保会怎么样

长期不工作或未按时缴纳社保将会违反国家社会保险法规定。根据相关法律，用人单位必须为员工缴纳社会保险费。长期不交社保会影响员工享受社保待遇，包括医疗和养老等方面，并可能面临法律处罚。员工应关注个人权益，及时要求单位补缴社保。
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针对长期不缴纳社保的问题，劳动者可以采取以下措施：首先，尝试与单位协商解决，要求补缴社保；其次，若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或向当地社保经办机构反映情况；最后，保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便日后申请劳动仲裁或提起诉讼。
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如果单位长期不交社保，员工应该采取相应措施保护自己的权益。具体来说，员工应该：1) 及时与单位沟通，要求解决社保缴纳问题；2) 在沟通无果的情况下，向社保经办机构或劳动监察部门寻求帮助；3) 保留相关证据以备不时之需。长期不缴纳社保会影响员工的福利待遇和权益保障，因此劳动者应积极采取行动维护自己的合法权益。 >