受过工伤辞职有补偿吗

在因工伤辞职后，您可以申请领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，当工伤职工提出解除劳动合同时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则负责支付一次性伤残就业补助金。请务必及时办理相关手续，以免影响补助金的领取。
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辞职后因为工伤，您有权申请领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体选择申请方式需结合您的工伤等级、个人职业规划以及与用人单位的沟通协商情况，以最大化保障您的权益。
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辞职后若因工伤您可以领取补助金。具体流程如下：1. 首先确认您的工伤等级，明确相关待遇；2. 接着向工伤保险基金提出一次性工伤医疗补助金的申请；3. 同时向用人单位申请一次性伤残就业补助金；4. 若遇到用人单位拒绝支付的情况，您可以通过法律途径来维护自己的权益。

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