老板不是浙江本地人在浙江开公司员工可以在浙

员工在浙江工作，无论老板是否来自浙江本地，只要符合《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，均可以在浙江当地的劳动仲裁委员会进行劳动仲裁申请。优先选择在劳动合同履行地的劳动仲裁委员会进行申诉，以更好地保护自身权益。
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针对在浙江工作的员工遇到劳动纠纷时，可以向两个地方的劳动仲裁委员会提出仲裁申请：一是劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会，二是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。在选择时，建议综合考虑便利性、证据所在地以及可能的地方保护政策等因素。
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对于在浙江工作的员工而言，若遇到劳动纠纷需要申请劳动仲裁，可以按照以下步骤进行：首先，收集和保存与公司的劳动合同、工资条等相关证据；其次，尝试与公司协商解决争议；如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉；最后，如果劳动监察部门的调解也无法解决问题，准备好相关证据材料，向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请过程中，请注意仲裁时效和证据的有效性。