提出离职,公司不放人,可以走人吗？

您有权在符合《劳动合同法》规定的前提下直接离职。试用期只需提前三日通知即可解除劳动合同，公司不应阻碍你的离职。请注意，不及时处理可能会影响您的新工作入职。
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根据法律规定，您可以直接离职，或者尝试与雇主协商具体的离职日期。直接离职更能保障您的个人权益，而协商离职则更注重维护双方的关系。您可以根据实际情况做出决定。 >