孕期辞退孕妇需要赔偿多少

怀孕辞退赔偿计算公式：nbsp;1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍；2、怀孕、产期、哺乳期“三期”工资；3、工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
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你好，是遇到劳动纠纷了吗？具体情况可以跟我说说！
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可以要求单位继续履行合同，也可以要求单位赔偿。每满一年支付一个月的工资，单位违法辞退要赔偿双倍。详情可电询