在非吸案中，员工必须退赔本金吗？

在非吸案中，员工是否退赔本金需视具体情况。若公司违法，员工可申请劳动仲裁。《劳动合同法》等法律规定了劳动者权益，公司无故辞退需双倍补偿，否则将承担法律责任，影响公司信誉及后续经营。
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非吸案员工不必盲目退赔。操作如下：1.确认公司是否违法，如违法则收集证据；2.向劳动仲裁机构提出申请，要求双倍补偿；3.如仲裁无果，可考虑向法院提起诉讼，维护自身权益。
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非吸案中员工退赔本金问题，法律上可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择方式需考虑证据充分性、处理时效及成本，劳动仲裁较为快捷且成本较低，适合多数情况；诉讼则适用于复杂或争议较大的案件。